COMPTABLE entreprise du bâtiment (H/F)

1. Comptabilité et gestion financière - Gestion des factures fournisseurs et sous-traitants, de leur réception jusqu'à leur règlement. - Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire. - Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements bancaires. - Suivi des encaissements clients, relances et gestion des litiges. - Préparation et réalisation des déclarations fiscales, notamment de TVA. - Suivi des retenues de garantie (RG). - Gestion des notes de frais. - Suivi de la trésorerie et des échéances de paiement. - Gestion des contrats de sous-traitance. - Préparation complète des travaux de clôture : contrôle et justification des comptes, écritures d'inventaire, rapprochements et constitution du dossier de révision, en lien avec l'expert-comptable pour l'établissement du bilan. 2. Gestion sociale et administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel. - Gestion des contrats de travail et d'apprentissage. - Gestion des absences : accidents du travail, maladies, congés payés et autres absences. - Suivi des visites médicales. - Collecte et transmission des éléments variables de paie au prestataire externe. - Suivi des déclarations sociales en lien avec le prestataire chargé de la paie. - Gestion administrative des formations et des demandes de stages. - Suivi des formalités auprès des organismes du BTP, notamment la CIBTP et PRO BTP. - Suivi des heures d'insertion sociale liées aux marchés et aux chantiers. 3. Gestion administrative en lien avec la direction - Gestion et suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. - Gestion des assurances et suivi des contrats associés. - Gestion des échanges avec les administrations et les organismes externes. - Coordination avec le cabinet d'expertise comptable et les prestataires externes. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation en comptabilité. - Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales. - La connaissance des spécificités comptables et sociales du BTP serait un atout. - Maîtrise du logiciel comptable EBP et des outils bureautiques. - Organisation et gestion des priorités. - Autonomie dans la gestion quotidienne des dossiers. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les anomalies. - Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.