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ALTERNANCE - Responsable Logistique MASTER MOPL (H/F)

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS

40 - Sore

  • CDD - 24 Mois
  • Temps plein
  • Via France Travail

Offre partenaire, sans test : la candidature se fait sur le site qui publie l'offre.

Détails du poste

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Lieu
40 - Sore
Publication
Publiée le 2 novembre 2026
Source
France Travail

Le poste

Développez vos compétences en gestion de projet et en logistique au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine transformation digitale ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire implantée dans les Landes, reconnue pour son ancrage territorial, son savoir-faire et son engagement en faveur d'une production de qualité. Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise engage le déploiement d'un nouvel ERP, un projet structurant qui mobilisera l'ensemble des services et offrira à l'alternant(e) une vision globale de l'organisation et des flux de l'entreprise. Accompagné(e) par le Responsable Production, vous participerez au pilotage de cette transformation en tant qu'assistant(e) chef de projet. Formation préparée Master Manager des Opérations et Processus Logistiques (Bac+5) - Bordeaux avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vos missions - Participer à la coordination et au suivi du projet ERP - Accompagner les différents services dans l'évolution de leurs processus - Contribuer aux phases de tests, de déploiement et d'amélioration des outils - Assurer le suivi des actions et la remontée des informations auprès des équipes - Participer à l'optimisation des flux d'information et des processus logistiques Votre profil Vous souhaitez préparer une licence Responsable Logistique ou dans les domaines de la logistique, de la supply chain, de l'agroalimentaire ou de la gestion de projet. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Curieux(se) et attiré(e) par les projets de transformation - À l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données - Doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe - Force de proposition et autonome - Capable de travailler avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Participer à un projet ERP structurant et à forte valeur ajoutée. - Découvrir l'ensemble des métiers et des flux d'une entreprise agroalimentaire. - Développer des compétences en gestion de projet, supply chain et conduite du changement. - Bénéficier d'un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés. - Évoluer dans un environnement concret où votre contribution aura un impact direct sur la performance de l'entreprise. - Acquérir une expérience particulièrement valorisante pour la suite de votre parcours professionnel. Conditions - Contrat d'apprentissage de 24 mois - Rythme : 50% en formation / 50% en entreprise - Localisation en entreprise : Liposthey (40) ou Sore (40) selon le domicile du candidat - Hébergement possible sur le site de Sore selon les besoins - Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien.

Profil recherché

Expérience
Débutant accepté
Formation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Conditions

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Compléments de salaire
Selon la grille de l'apprentissage
Qualification
Technicien
Secteur
Autres enseignements
Postes à pourvoir
1

L'entreprise

L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine.L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation