Développeur Foncier (H/F) - Secteur Oise (H/F)

IN VESTISS FRANCE

60 - PONTPOINT

CDD - 6 Mois
Temps plein
23 985 € par an
Via France Travail

Offre partenaire, sans test : la candidature se fait sur le site qui publie l'offre.

Détails du poste

Type de contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: 23 985 € par an
Lieu: 60 - PONTPOINT
Publication: Publiée le 23 octobre 2026
Source: France Travail

Le poste

In Vestiss France, expert de l'achat et du développement immobilier depuis 2007, recrute un Développeur Foncier pour le secteur de l'Oise (60), rattaché à notre siège social. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise et optimise les actifs immobiliers à fort potentiel. Missions : Repérer des biens avec un potentiel foncier. Analyser la faisabilité et les règles d'urbanisme. Monter les dossiers d'acquisition et négocier les achats. Gérer les intervenants : notaires, géomètres, mairies, agences. Suivre les projets et organiser la revente des lots créés. Profil : Goût du terrain, autonomie et sens de la négociation. Capacité à créer du lien, à convaincre et à performer en équipe. Passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) par le développement foncier. Rémunération & Évolution Fixe : 23 985 € brut/an + variable (3,9 % du résultat net par opération) Évolution possible vers Responsable Secteur puis Responsable Développement Foncier, selon le chiffre d'affaires généré. Avantages : 13e mois primes commissions véhicule de fonction carte carburant Lieu du poste : Déplacements fréquents

Profil recherché

Expérience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger

Compétences

Gestion de projets fonciers
Analyser les spécificités du terrain pour des projets d'aménagement
Assurer la conformité des opérations foncières avec la législation
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Coordonner des projets d'aménagement et d'optimisation du foncier
Evaluer les risques liés aux acquisitions foncières
Négocier un contrat
Optimiser la gestion des espaces fonciers
Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives
Proposer des solutions innovantes pour l'optimisation foncière
Réaliser des études de faisabilité technique et financière
Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.)

Qualités professionnelles

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition
Faire preuve d'autonomie

Conditions

Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée...
Compléments de salaire: Primes, Commissions
Déplacements: Quotidiens Zone départementale
Qualification: Employé qualifié
Secteur: Activités des marchands de biens immobiliers
Postes à pourvoir: 1