COMPTABLE GENERALE ET UNIQUE (H/F)
P.D.R.
93 - PANTIN
- CDI
- Temps plein
- 1 868 – 2 000 € par mois
- Via France Travail
Offre partenaire, sans test : la candidature se fait sur le site qui publie l'offre.
Détails du poste
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 1 868 – 2 000 € par mois
- Lieu
- 93 - PANTIN
- Publication
- Publiée le 9 octobre 2026
- Source
- France Travail
Le poste
Notre société dans le monde du Bâtiment a besoin d'un comptable générale et unique.
Le comptable doit tout faire jusqu'au bilan dépôts d'exercice, social.
compétences :
comptabilité générale, social
juridique, fiscal, commercial
Très bonne connaissances en BTP
Profil recherché
- Expérience
- 4 An(s)
Compétences
- Logiciels comptables
- Comptabilité client
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptable
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Finances d'entreprise
- Fiscalité
- Gestion de la paie
- Gestion financière et comptable
- Master mention comptabilité - contrôle - audit
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
- Analyser les documents comptables et fiscaux
- Assurer la confidentialité des données
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Contrôler les recettes d'une entreprise
- Elaborer une liasse fiscale
- Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats)
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
- Etablir un reporting de trésorerie
- Gérer la paie
- Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
- Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle
- Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat
- Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan
- Réviser et justifier les comptes
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Conditions
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Compléments de salaire
- Complémentaire santé, Indemnité transports, Négociables
- Déplacements
- Jamais
- Qualification
- Agent de maîtrise
- Secteur
- Travaux de peinture et vitrerie
- Postes à pourvoir
- 1