Contrôleur de gestion - Gestionnaire comptable et financier (H/F)

LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières, vous aurez pour missions principales : - Contrôle de gestion : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion. - Exploiter les données financières et d'activités pour analyser les résultats et produire des présentations synthétiques. - Concevoir et harmoniser les outils d'analyse pour garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. - Élaborer et exploiter les tableaux de bord, le suivi des budgets et les contrôles de données d'exploitation. - Produire les indicateurs de suivi et assurer la sécurisation des opérations comptables, financières et d'approvisionnement. - Garantir la sécurisation des processus dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Gestion comptable et financière : - Tenir la comptabilité des établissements et présenter les situations. - Clôturer les comptes et rédiger les rapports afférents. - Préparer les dossiers de collaboration avec la direction et le RAF. - Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts et du plan de trésorerie. - Analyser les documents administratifs et financiers (EPRD, PGFP, ERRD, RIA, CREA). - Effectuer la saisie des budgets et des décisions modificatives. - Gérer les immobilisations, la TVA et les dotations. - Assurer la continuité du service financier (budgets d'investissement/fonctionnement, suivi des opérations de fin de clôture). PROFIL RECHERCHÉ Formation et Expérience : - Diplôme : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent. - Une formation complémentaire en gestion, comptabilité ou finances publiques est un atout. - Une expérience souhaitée en comptabilité/finances (une expérience en comptabilité publique - M21 est un plus). Compétences techniques (Savoir-faire) : - Maîtrise de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et de la gestion économique. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Qualités personnelles (Savoir-être) : - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Capacité d'anticipation et force de proposition. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Réactivité, autonomie et aptitude au travail en équipe (coordination transversale). - Qualités relationnelles et sens du service public (respect, loyauté, cohésion).