ASSITANTE COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE (H/F)

Entreprises de propreté et services associés Artigues-Près-Bordeaux (33) + 1 à 2 jours / semaine à Langon (33) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre future Assistante Administrative et Comptable. Poste en CDD : Novembre 2026 à Avril 2027 VOS MISSIONS : Rattachée à la Direction, vous assurez la gestion administrative et comptable des entreprises du groupe : -Comptabilité / Facturation :Saisie comptable courante des sociétés du groupe -Facturation mensuelle clients et suivi - Intégration des règlements clients dans notre ERP - Pointage et lettrage des comptes (clients / fournisseurs / banque) - Préparation et envoi dans les délais des éléments à notre expert-comptable pour les déclarations de TVA - Recouvrement :Relance des clients débiteurs en respectant scrupuleusement notre process de relance interne - Suivi des encours et reporting à la direction Administratif / Management : - Encadrement et accompagnement de notre apprentie en 2ème année de BTS Comptabilité dans ses missions quotidiennes - Missions administratives diverses : création des contrats clients, réponse aux mails, classement, archivage - Support administratif général au bon fonctionnement de l'agence PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME / groupe multi-sociétés Vous maîtrisez les bases comptables, un ERP et Excel Vous êtes rigoureuse, organisée, et respectueuse des délais (TVA, clôtures, relances) Qualités indispensables : discrétion, autonomie, bon relationnel pour encadrer un alternant et échanger avec les clients débiteurs avec fermeté et diplomatie Permis B obligatoire - Déplacements prévus 1 à 2 jours par semaine sur notre site de Langon (33210) CONDITIONS : Type de contrat : CDD Remplacement maternité 6 mois - Nov 2026 à Avril 2027 Temps plein : 35h / semaine - Du lundi au vendredi Lieu principal : Artigues-Près-Bordeaux (33370) - ZI / 4 Avenue du Millac Lieu secondaire : Langon (1 à 2 jours / semaine)Rémunération : Selon profil et expérience + mutuelle Démarrage : Début novembre 2026 avec période de tuilage prévue avec la titulaire du poste