Assistant.e comptable (H/F)

Vous maîtrisez les principes et les règles élémentaires de la comptabilité générale (plan comptable) et vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Le saviez-vous ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 650 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Nous recherchons 1 Assistant(e) comptable pour notre service « Gestion des Moyens » : - Poste en CDI - Lieu : LABEGE - Poste à pourvoir à compter du : 14/12/2026 - Rémunération brute annuelle : 28 124 € (salaire mensuel brut de 2 008 €, primes d'allocations vacances et gratification annuelle). A cette rémunération s'ajoute une prime d'intéressement. 2. Service et Missions Le service « Gestion des Moyens » que vous intégrez est composé de 22 collaborateurs et constitué de 3 unités. L'unité « Budget - Gestion Administrative » dans laquelle nous recrutons est composée de 6 agents répartis sur plusieurs sites de la région. Le poste pour lequel vous postulez est basé sur le site de LABEGE. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle, la saisie comptable des factures et le suivi des délais de paiement - Procéder aux réservations des moyens de transport et d'hébergement des salariés en déplacement - Tenir des tableaux de suivi permettant de contrôler l'exécution budgétaire - Participer aux opérations de fin d'année, préparer les charges à payer - Rédiger des procédures En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. 3. Profil et compétences attendues Il vous est demandé pour ce poste : - Des compétences techniques : o Maîtrise des principes et des règles élémentaires de la comptabilité générale (plan comptable) o Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel avancé o Bonne capacité rédactionnelle - Des aptitudes relationnelles et sociales : o Faire preuve de rigueur o Goût du travail en équipe o Prise d'initiatives o Être force de proposition et alerter la hiérarchie des difficultés. o Capacité d'organisation et de méthodologie Une connaissance élémentaire des marchés publics serait appréciée. 4. Formation / expérience Vous détenez a minima un diplôme niveau Bac + 2 en comptabilité ou gestion et vous justifiez d'au moins un an d'expérience en comptabilité. 5. Avantages et environnement de travail L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : - Horaires variables - Contrat à temps plein à 39h00 avec 20 jours de RTT - Télétravail sous conditions - Remboursement de 75 % des frais de transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 11/11/2026 inclus pour déposer CV et lettre de motivation Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. 1. Présélection sur CV et lettre de motivation 2. Un entretien en présentiel le 27/11/2026

l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.