Comptable unique - Comptabilité, Paie & RH (H/F)

Un poste clé au cœur de l'établissement ! Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine d'environ 60 salariés, dans lequel votre expertise et votre autonomie ont un impact concret ? En lien étroit avec la Direction et les fonctions support, vous êtes le référent comptabilité et paie de l'établissement, avec un périmètre polyvalent mêlant comptabilité, paie et administration du personnel. Comptabilité * Tenue de la comptabilité générale ; * Suivi des fournisseurs, règlements et encaissements ; * Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ; * Préparation des clôtures et des éléments de suivi pour la Direction ; * Préparation des éléments pour les AG, les budgets, * Relations avec les partenaires externes : cabinet comptable, banques, organismes. Paie & administration du personnel * Préparation et contrôle de la paie d'environ 60 salariés (outil CEGI) * Gestion des éléments variables : absences, congés, primes, arrêts, astreintes. ; * Réalisation et contrôle des DSN ; * Gestion administrative des entrées et sorties ; * Gestion des contrats de travail, des visites médicales ; * Suivi des dossiers salariés et des organismes sociaux ; * Réponse aux questions des salariés relatives à leur paie et à leur situation administrative. Cette liste n'est pas exhaustive. De formation Bac+2/3 en comptabilité-gestion - BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent - vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité et en paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et fiabilité ; * Autonomie et sens de l'organisation ; * Esprit d'analyse ; * Discrétion et respect de la confidentialité ; * Aisance relationnelle et sens du service. Une expérience dans le secteur médico-social et une connaissance de la CCN FEHAP 51 seraient appréciées.