Gestionnaire de paie en cabinet comptable (H/F)
COTEXPERTISE
62 - CALAIS
- CDI
- Full time
- €2,000 – €2,500 per month
- Via France Travail
Partner job, without a test: you apply on the site that publishes the job.
Job details
- Contract type
- CDI
- Salary
- €2,000 – €2,500 per month
- Location
- 62 - CALAIS
- Posted
- Posted on Oct. 20, 2026
- Source
- France Travail
The role
Vous exercerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable sur le secteur de Calais dans une équipe de 6 collaborateurs paie.
Vous établirez les fiches de paie d'un portefeuille clients (activités diverses), les déclarations sociales et conseillerez et assisterez les clients en droit social (contrat de travail, procédure de licenciement, rupture conventionnelle, sanction disciplinaire, assistance sur diverses questions sociales)
Expérience de la paie en cabinet comptable exigée et des connaissances en droit social sont souhaitées.
Desired profile
- Experience
- 24 Mois
- Education
- Bac+2 ou équivalents TP Gestion de paie
Skills
- Législation sociale
- Déclaration Sociale Nominative
- Documents d'embauche
- Droit du travail
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Logiciel de paie
- Méthodes de calcul des indemnités
- Procédures de fin de contrat
- Respect des délais
- Etablir un bulletin de paie
- Accueillir en face à face
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Conseiller, accompagner une personne
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Respecter les délais pour le traitement des dossiers
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter des informations sensibles
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Personal qualities
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Conditions
- Working hours
- 35H/semaine Travail en journée
- Salary extras
- 13E MOIS
- Travel
- Ponctuels Zone départementale
- Qualification
- Employé qualifié
- Sector
- Activités comptables
- Positions to fill
- 1